المصروفات اليومية

هل يمكن لشركتي دفع اشتراكي في النادي الرياضي؟

يتوقف على التفاصيل: احتفظ بمستندات جيدة

باختصار: ليس افتراضياً: النادي الرياضي تكلفة شخصية. يمكن أن يصبح ميزة للموظفين إذا كان جزءاً من حزمة توظيف موثقة أو سياسة مكتوبة للموظفين؛ وبالنسبة للمالك المدير، فقط ضمن قواعد القيمة السوقية.

القاعدة الأساسية

المصروفات الشخصية ليست تكاليف عمل. ومزايا الموظفين الممنوحة بموجب عقد أو سياسة مكتوبة جزء من تكاليف الموظفين.

متى يختلف الأمر

ميزة النادي الرياضي للموظفين بموجب سياسة مكتوبة تُخصم عادةً كتكلفة توظيف.
المالك المدير لشركة: تُخصم فقط كجزء من مكافأة موثقة بالقيمة السوقية (أنت شخص مرتبط).
العامل المستقل أو المؤسسة الفردية: شخصية ولا تُخصم.
في نشاط رياضي (مثل مدرب شخصي) قد تكون بعض تكاليف النادي تكاليف أعمال فعلاً.
ضريبة القيمة المضافة على مزايا الموظفين لمنفعتهم الشخصية غير قابلة للاسترداد عادةً: فالنادي الرياضي نادراً ما يكون لازماً لأداء الموظف دوره.

المستندات الواجب الاحتفاظ بها

سياسة الموظفين أو عقد العمل الذي يذكر الميزة
الفواتير

ما مدى الأمان؟

يتوقف على التفاصيل: احتفظ بمستندات جيدة متوسطة إلى مرتفعة لاشتراك المالك نفسه دون حزمة موثقة.

متى تسأل مختصاً

اسأل قبل إدراج اشتراكك في حزمة مكافأتك. من يمكنه التأكيد في حالتك: وكيل ضريبي مسجل لدى الهيئة الاتحادية للضرائب (مختص معتمد من الهيئة)، أو المراجعة الاختيارية لنهاية السنة في سولو بوكس.

إذا كنت لا تدفع ضريبة الشركات هذا العام (إعفاء الأعمال الصغيرة): إذا استخدمت إعفاء الأعمال الصغيرة هذا العام، فلن تدفع ضريبة الشركات أصلاً، لذا لا يغيّر هذا المصروف ضريبتك عن تلك السنة. احتفظ بالمستندات مع ذلك: فهي تثبت رقم دخلك، وتفيدك إذا لم تعد مؤهلاً لاحقاً.

تحقق بالحاسبة المجانية: حاسبة إعفاء الأعمال الصغيرة ←