العائلة والراتب والمزايا

هل يمكن لشركتي دفع الرسوم المدرسية لأطفالي كمصروف؟

كثيراً ما تدقق فيه الهيئة الضريبية: انتبه

باختصار: ليس افتراضياً: الرسوم المدرسية تكلفة عائلية شخصية. يمكن أن تصبح تكلفة موظفين قابلة للخصم إذا كانت جزءاً من حزمة توظيف موثقة (مكتوبة في عقد العمل)، وبالنسبة للمالك المدير فقط ضمن قواعد القيمة السوقية والتوثيق. وقد تدقق فيها الهيئة الاتحادية للضرائب عن قرب.

القاعدة الأساسية

المصروفات الشخصية والعائلية ليست تكاليف عمل ولا تُحتسب، حتى لو دفعها حساب الشركة. أما أجر العمل الحقيقي، بما فيه مزايا مثل بدل التعليم، فهو تكلفة عمل إذا كان منصوصاً عليه في عقد.

متى يختلف الأمر

المستندات الواجب الاحتفاظ بها

ما مدى الأمان؟

كثيراً ما تدقق فيه الهيئة الضريبية: انتبه مرتفعة للمالك المدير أو لأحد أفراد العائلة: إنها نقطة تدقيق نموذجية. ومنخفضة إلى متوسطة لموظف غير مرتبط بعقد واضح.

متى تسأل مختصاً

اطلب تأكيداً من وكيل ضريبي مسجل لدى الهيئة قبل إعداد حزمة تتضمن الرسوم المدرسية لك أو لقريب. من يمكنه التأكيد في حالتك: وكيل ضريبي مسجل لدى الهيئة الاتحادية للضرائب (مختص معتمد من الهيئة)، أو المراجعة الاختيارية لنهاية السنة في سولو بوكس.

إذا كنت لا تدفع ضريبة الشركات هذا العام (إعفاء الأعمال الصغيرة): إذا استخدمت إعفاء الأعمال الصغيرة هذا العام، فلن تدفع ضريبة الشركات أصلاً، لذا لا يغيّر هذا المصروف ضريبتك عن تلك السنة. احتفظ بالمستندات مع ذلك: فهي تثبت رقم دخلك، وتفيدك إذا لم تعد مؤهلاً لاحقاً.

تحقق بالحاسبة المجانية: حاسبة إعفاء الأعمال الصغيرة ←

المصادر

آخر تحقق:

معلومات عامة، وليست استشارة ضريبية. قد يختلف وضعك.

سجلات جاهزة طوال السنة

يقرأ سولو بوكس إيصالاتك، وتعتمد أنت كلاً منها، وتحصل على أرقام نهاية السنة لتقدّم إقرارك بنفسك.

ابدأ مع شهر مجاناً

دون بطاقة دفع، ودون أي التزام.

أسئلة ذات صلة

شاهد كل الأسئلة (34) ←